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  • 推進高校教師思政工作從何處著眼

    發(fā)布者:宣傳部發(fā)布時間:2022-06-29瀏覽次數(shù):686

    高校教師不是僅有知識的純粹學(xué)者,更不是獨立、不持政治立場的公共知識分子,而是受黨和國家委托、代表人民利益,有著明確政治立場、價值取向的人民教師。

    4月25日,習(xí)近平總書記考察中國人民大學(xué)時發(fā)表重要講話指出:“培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,迫切需要我們的教師既精通專業(yè)知識、做好‘經(jīng)師’,又涵養(yǎng)德行、成為‘人師’,努力做精于‘傳道授業(yè)解惑’的‘經(jīng)師’和‘人師’的統(tǒng)一者?!睘槭菇處煶蔀椤啊?jīng)師’與‘人師’的統(tǒng)一者”,思想政治工作是一條重要途徑。

    作為高校教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)和高校立德樹人的基礎(chǔ)性工程,高校教師思政工作具有重要的戰(zhàn)略意義。從根本上說,其重要性又源于高校教師的使命和角色:高校教師不是僅有知識的純粹學(xué)者,更不是獨立、不持政治立場的公共知識分子,而是受黨和國家委托、代表人民利益,有著明確政治立場、價值取向的人民教師。

    基于“為誰培養(yǎng)人”的再認(rèn)識

    在人類社會各種各樣的職業(yè)中,絕大部分職業(yè)的工作對象都是外在世界的客觀事物。只有教師立足于年輕一代的明天和未來的福祉,以培養(yǎng)人、發(fā)展人為根本使命。

    那么,教師又是為誰培養(yǎng)人、發(fā)展人呢?顯然不是為了教師自己。西方教育理論中關(guān)于教育目的存在“個人本位論”和“社會本位論”兩種爭論,前者認(rèn)為教育是為了受教育者個人的發(fā)展和成長,后者認(rèn)為教育是為社會培養(yǎng)人。兩種爭論都有一定的合理性,但是又都割裂了個人與社會的關(guān)系,均具有片面性。馬克思主義教育理論既堅持教育的社會性、階級性和政治性,又堅持個人和社會的統(tǒng)一,認(rèn)為教育既要促進人的全面發(fā)展,也要培養(yǎng)社會所需要的人。社會主義的教育不只是要促進學(xué)生的全面發(fā)展,更重要的是要為社會培養(yǎng)人,培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,這就是我們經(jīng)常說的“德才兼?zhèn)洹薄坝旨t又?!?。

    黨的十八大以來,為了實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo),面對“兩個大局”的新形勢,黨的教育方針發(fā)生了重要變化,黨的十八大、十九大在十七大首次提出“育人為本、德育為先”的基礎(chǔ)上,先后提出了“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”“落實立德樹人根本任務(wù)”,將立德樹人的定位置于“全面發(fā)展”之上,進一步凸顯了教育為社會培養(yǎng)人的戰(zhàn)略性。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央繼承、豐富、發(fā)展黨的教育方針的集中體現(xiàn),也是馬克思主義教育理論創(chuàng)新的最新成果。針對高等教育,習(xí)近平總書記還多次強調(diào)要堅持“四個服務(wù)”——為人民服務(wù),為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù),為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù),為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。要培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的有用人才,培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。

    教育要為社會培養(yǎng)人、培養(yǎng)社會需要的人,從這個角度來說,教師是接受社會委托、代表社會來培養(yǎng)教育年輕一代的社會“代理人”。

    明確高校教師的使命角色

    我國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家,中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,也是中國人民和中華民族的先鋒隊,代表最廣大人民的根本利益。高校是否貫徹落實黨的教育方針、按照黨和人民的需要培養(yǎng)人,高校教師是否落實立德樹人根本任務(wù)、對學(xué)生進行正確的價值引導(dǎo),不僅關(guān)系到高級專門人才的培養(yǎng)質(zhì)量,更關(guān)系到“第二個百年目標(biāo)”的如期實現(xiàn),甚至影響到中華民族偉大復(fù)興的進程。從這個意義上看,高等教育是一項政治性很強的社會公共事務(wù),高校教師受黨和政府的委托、代表人民的利益來培養(yǎng)人、發(fā)展人。任何人只要進入高校教師隊伍,就意味著他們接受了這種委托,作出了代表人民利益來培養(yǎng)人、發(fā)展人的承諾。

    高校教師的這個定位,對于我們理解其使命角色具有特別重要的意義。高校教師是培養(yǎng)人的人,培養(yǎng)人是其天職,因此高校教師不能只重視研究而輕視教學(xué)。更重要的是,為社會培養(yǎng)人才特別是培養(yǎng)高級專門人才,是關(guān)系社會主義現(xiàn)代化建設(shè)興衰成敗、關(guān)系社會長治久安的政治性工作,因此高校教師培養(yǎng)人的教育教學(xué)具體過程也具有政治性,要進行明確的政治引領(lǐng)和價值引導(dǎo),這是高校教師區(qū)別于純粹學(xué)者和公共知識分子的最大特點。

    當(dāng)然,高校教師也是學(xué)術(shù)人員,在學(xué)術(shù)研究中享受學(xué)術(shù)自由。但實際上,學(xué)術(shù)自由也是有明確邊界的。高校教師作為對社會產(chǎn)生影響的公眾人物時,社會對其言行的約束會更加嚴(yán)格。當(dāng)高校教師進入教室和課堂、面對學(xué)生時,在講臺上所講的每一句話都應(yīng)代表委托人——黨和政府——的心聲、代表人民和社會的公共利益,而不能代表自己個人的立場和利益,更不宜進行個人隨心所欲的表達。任何假借學(xué)術(shù)自由且與社會政治立場、價值導(dǎo)向不一致的教育教學(xué)言行,都是不允許的。

    提升高校教師思政工作實效

    當(dāng)前,要努力提升高校教師思政工作實效,必須立足高校教師的使命角色,根據(jù)其職業(yè)特點采取合適的方式。

    講清“三層理”。高校教師的思政工作有別于對其他群體的思政工作,應(yīng)建立在理性和邏輯之上,講“理”走心。首先,要講清中國特色社會主義道路的“道理”,從歷史和現(xiàn)實的角度論證這一道路的歷史必然性和現(xiàn)實優(yōu)越性,增強高校教師對中國特色社會主義道路的政治認(rèn)同和道路自信。其次,還要對“理”進行學(xué)術(shù)邏輯分析,闡明“學(xué)理”,增強高校教師對中國特色社會主義理論的理論自信,以及對中國特色社會主義道路的思想認(rèn)同和情感認(rèn)同。再其次,還應(yīng)在更高層次上深入闡述馬克思主義哲學(xué)的“哲理”,幫助高校教師牢固確立正確的認(rèn)識方法和思想路線,引導(dǎo)他們在更大視野、更高層次上把握事物發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系,準(zhǔn)確把握中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義的建設(shè)規(guī)律和人類社會的發(fā)展規(guī)律,正確理解自然、社會和人類的發(fā)展方向。

    推動“兩結(jié)合”。當(dāng)前,高校教師思政工作還存在一定的短板,突出的問題就是空泛抽象、流于形式,高校缺乏載體和手段,教師缺少自覺性和積極性。究其原因,最重要的還是高校教師思政工作與具體工作脫節(jié)。

    要解決這一問題,需要努力推動高校教師思政工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。一方面,要增強高校教師思政工作的針對性,立足教學(xué)科研工作,結(jié)合需要開展思政工作,特別是要抓住基金項目申報、課程思政建設(shè)、一流課程建設(shè)等特定時機,圍繞基金項目選題、申報書撰寫、方案研討、報告撰寫等,有的放矢地講“理”。這樣不但能有效提高申報質(zhì)量,提升教師的積極性與獲得感,而且也能大大增強“理”的吸引力和可接受性。另一方面,要有意識地加強思政工作對學(xué)科專業(yè)的引領(lǐng)。學(xué)科和專業(yè)是高校辦學(xué)的基本單位與平臺,加強高校教師思政工作的目的不只是提高教師的認(rèn)識和覺悟,更要通過教師來提升高校的學(xué)科專業(yè)水平。將教師思政工作與學(xué)科專業(yè)建設(shè)結(jié)合起來,既要以學(xué)科專業(yè)為平臺和單位來加強思政工作,又要緊貼學(xué)科專業(yè)建設(shè)實踐實施思政工作,幫助教師了解世情、國情,明確國際政治大勢、世界科技發(fā)展趨勢和國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展時勢,牢固樹立“四個服務(wù)”的方向和“四個面向”的理念,推動學(xué)科專業(yè)準(zhǔn)確定位服務(wù)面向、凝練特色、優(yōu)化內(nèi)涵,提高學(xué)科專業(yè)的學(xué)術(shù)水平和服務(wù)能力。

    實現(xiàn)“兩提升”。在高校,教師思政工作的核心力量是二級單位的黨委書記。長期以來,一些高校對該崗位的干部配備不夠重視,有時甚至將該崗位作為安撫性、解決待遇的措施之一。

    要解決這一問題,關(guān)鍵是要大力提升教師思政工作者的能力和水平,特別是要重視二級學(xué)院黨委書記的配備,通過提高選拔標(biāo)準(zhǔn)、加強培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等多種方式,大力提升這支隊伍的能力和水平。一方面,要大力提升二級學(xué)院黨委書記隊伍的理論水平,讓他們具有相當(dāng)水平的理論素養(yǎng),不僅能講清“道理”,而且還能以高校教師的思維特點講清“學(xué)理”和“哲理”。另一方面,還要大力提升他們對業(yè)務(wù)工作的認(rèn)識和理解,在配備干部時要盡量考慮學(xué)科背景的契合性,或選拔具有一定業(yè)務(wù)水平的干部擔(dān)任黨委書記,或鼓勵黨委書記結(jié)合業(yè)務(wù)開展工作,在業(yè)務(wù)工作中增強教師思政工作的實效。

        (作者劉小強系江西省教育廳副廳長)


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