《中國教育網(wǎng)絡電視臺》：“小”專業(yè)撬動“大”產業(yè)，服務生命健康“全”周期

  高質量的母嬰健康服務是“健康中國”全生命周期服務的重要內容，為人民所期，家庭所盼。

  浙江衢州職業(yè)技術學院聚焦當前人民群眾反映強烈的母嬰服務從業(yè)人員數(shù)量不足、職業(yè)能力水平普遍不高等實際問題，以助產“小”專業(yè)撬動母嬰健康服務“大”產業(yè)，服務生命健康“全”周期，專業(yè)建設與經濟社會發(fā)展同頻共振，賦能地方母嬰健康產業(yè)的高質量發(fā)展，逐步構建生成了特色鮮明的“四維協(xié)同、四位一體”專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展新范式。推動各地市合作發(fā)展，實現(xiàn)共贏，成功打造了浙閩贛皖職業(yè)教育共同體。

  “產業(yè)+平臺”，形成與母嬰服務業(yè)深度融合的專業(yè)發(fā)展路徑。

  2011年以來，衢州職業(yè)技術學院成立專門課題組，面對衢州母嬰服務業(yè)興起，從業(yè)人員數(shù)量不足、能力不強，月嫂市場亂象橫生等熱點問題，依據(jù)合作互補的“共生理論”，申報10余項省科技計劃、教改課題，開展育訓結合的持續(xù)研究與探索。

  2019年，衢州職業(yè)技術學院從供給側結構性改革入手，聯(lián)合地方政府、行業(yè)學會、龍頭母嬰機構等，發(fā)起成立浙贛閩皖四省邊際職業(yè)培訓聯(lián)盟，加入全國助產人才培養(yǎng)及基層婦幼保健協(xié)作聯(lián)盟等行業(yè)組織，建立起產教融合“四維協(xié)同”新機制，構建產學研訓“四位一體”運行新模式，形成與母嬰服務業(yè)深度融合的專業(yè)發(fā)展路徑。

  “研究+標準”，建立推動母嬰服務業(yè)規(guī)范化發(fā)展的標準體系。

  針對專業(yè)與產業(yè)鏈、技術鏈脫節(jié)的情況，學院從推動當?shù)卦律┨厣a業(yè)良性發(fā)展入手，成立母嬰護理標準化研究院，吸收現(xiàn)代母嬰服務業(yè)新理念、新技術，牽頭制定了國內第一個月嫂行業(yè)標準—《衢州月嫂服務質量規(guī)范》，將母乳喂養(yǎng)、產后康復、嬰幼兒托育等現(xiàn)代母嬰服務新理念、新技術融入到標準；強化職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)情懷，構建知識、技能、情感態(tài)度與價值觀相互滲透的教學目標，優(yōu)化培養(yǎng)方案和課程體系。專業(yè)從跟著產業(yè)走到引領產業(yè)跑，為母嬰服務行業(yè)健康長遠發(fā)展保駕護航。從制定標準到輸出標準，從本土培訓到輸出培訓體系，讓衢州月嫂走出衢州，讓全國更多的月嫂成為“衢州月嫂”。

  “團隊+教學”，打造專兼融合的結構化教學創(chuàng)新團隊。

  衢州職業(yè)技術學院通過建立“三師三能”的教師發(fā)展機制，與企業(yè)共建專業(yè)教研室，打造專兼融合的結構化教學創(chuàng)新團隊，加快教師、護師、培訓師 “三師”培養(yǎng)，提升教學能力、科研創(chuàng)新能力、培訓能力“三能”素養(yǎng)。建立德技并修的教學創(chuàng)新機制，學生到社區(qū)、母嬰機構、孕婦學校開展勞動實踐，將價值塑造、知識傳授和技能提升融為一體。成立天使志愿服務隊到企業(yè)開展職業(yè)體驗活動，將天使文化與企業(yè)文化融為一體。傳承“老實本分、吃苦耐勞、技術過硬、讓人放心”的衢州月嫂特質，打造“闖五關，拿六好，奪金牌”衢州月嫂品牌，將弘揚特質與重塑形象融為一體。

  “資源+培訓”，打造服務母嬰服務業(yè)高質量發(fā)展的金牌月嫂品牌。

  衢州職業(yè)技術學院建立多邊開放的資源共享機制，盤活專業(yè)資源，對接國家職業(yè)資格和“1+X”技能標準要求，優(yōu)化“崗課賽證”融通資源，承擔國家級教學資源庫子項目《母嬰護理育訓融通課程》建設，校企雙元開發(fā)助產與母嬰護理課程、互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化學習資源，編寫出版《母嬰護理技能》系列新形態(tài)培訓教材等，提高人才培養(yǎng)培訓的復合性與適應性。整合就業(yè)資源，依托“輕松媽媽”APP服務平臺，為經過系統(tǒng)培訓的月嫂架起輕松再就業(yè)的橋梁；為客戶尋找優(yōu)質月嫂等各種母嬰服務提供雙選空間；為月嫂全過程管理和回爐升級再培訓提供便捷通道。建立“初級月嫂——一星月嫂——金牌月嫂”培訓體系，將衢州月嫂特質與品格重塑融為一體，在培訓領域實現(xiàn)德技并修，以“衢州月嫂”培訓與勞務輸出的服務“三產”項目累計創(chuàng)造社會經濟效益達5億多元，鑄就了一個“當?shù)仉x不開”的育訓品牌。

  2019年5月11日，浙閩贛皖四省邊際職業(yè)培訓聯(lián)盟成立大會暨第二屆“中國?衢州月嫂節(jié)”活動，通過“小”專業(yè)撬動了“大”產業(yè)。目前衢州職業(yè)技術學院年培養(yǎng)助產與母嬰護理人才500余名，就業(yè)率99.5%，年培訓高素質月嫂2000余名，深受雇主肯定。系統(tǒng)打造的衢州月嫂培訓體系，成為長三角地區(qū)母嬰護理人才培養(yǎng)的搖籃，專業(yè)服務社會的靚麗品牌，成功入選浙江省精準扶貧十大案例、得到教育部部長陳寶生關注。打造的“品牌月嫂”釋放百姓增收紅利，在促進農民就業(yè)方面取得“輸出一個人，帶富一家人；組織一批人，帶動一村人”的良好效果，得到了包括時任國務院副總理劉延東、時任浙江省委書記夏寶龍等國家和省、市領導關注和批示，被譽為職業(yè)教育的“衢州模式”，在社會上引起強烈反響。

作者：姚水洪