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  • 多措并舉讓教師隊(duì)伍強(qiáng)起來(lái)

    發(fā)布者:宣傳部發(fā)布時(shí)間:2022-10-31瀏覽次數(shù):972

     2018年,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》,高位推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)改革。2021年,教育部等六部門(mén)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,這是新時(shí)代十年中第一個(gè)全面系統(tǒng)部署高校教師隊(duì)伍建設(shè)的文件,對(duì)加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革提出了新的要求。

        當(dāng)前,作為一所地方綜合性大學(xué),南華大學(xué)正通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,圍繞躋身“雙一流”建設(shè)高校的建設(shè)目標(biāo),通過(guò)強(qiáng)師德正師風(fēng)、改革創(chuàng)新破瓶頸、多措并舉強(qiáng)能力等多種實(shí)踐探索,努力讓教師隊(duì)伍強(qiáng)起來(lái)。

        師德師風(fēng)立起來(lái)

        教師要想強(qiáng)起來(lái),師德首先要強(qiáng)。從立德樹(shù)人的根本任務(wù)出發(fā),學(xué)校把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)。

        具體來(lái)說(shuō),一是堅(jiān)持思想鑄魂,將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為教師思想政治教育“必修課”。通過(guò)新進(jìn)教師培訓(xùn)、教師常態(tài)化理論學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

        二是堅(jiān)持制度先行,突出全員、全方位、全過(guò)程師德養(yǎng)成。學(xué)校出臺(tái)《南華大學(xué)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》等系列文件,成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委教師工作部牽頭,黨政齊抓共管、院部具體落實(shí)的工作機(jī)制。完善師德考核與監(jiān)督,將師德師風(fēng)要求貫穿教師入職、晉升、評(píng)優(yōu)、項(xiàng)目申報(bào)等全過(guò)程。壓緊壓實(shí)各二級(jí)單位責(zé)任,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,組織開(kāi)展好本單位師德專(zhuān)題教育,著力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

        三是堅(jiān)持典型示范,營(yíng)造良好氛圍。近年來(lái),學(xué)校加強(qiáng)正面宣傳引領(lǐng),選樹(shù)各級(jí)優(yōu)秀教師典型,發(fā)掘師德模范,用身邊人身邊事感染身邊人,營(yíng)造良好的見(jiàn)賢思齊氛圍。涌現(xiàn)出衡陽(yáng)醫(yī)學(xué)院、核科學(xué)技術(shù)學(xué)院等一大批先進(jìn)集體和丁德馨、馬軍等先進(jìn)個(gè)人。

        制度規(guī)范實(shí)起來(lái)

        建立和完善科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。學(xué)校按照中共中央、國(guó)務(wù)院《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》要求,在人才引進(jìn)、職稱評(píng)定、業(yè)績(jī)考核、崗位聘任等環(huán)節(jié),破除“五唯”頑疾,堅(jiān)持業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)導(dǎo)向,注重成果產(chǎn)出,強(qiáng)化績(jī)效管理,優(yōu)化評(píng)價(jià)指標(biāo),修訂專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)文件,建立科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。

        實(shí)現(xiàn)全員分類(lèi)聘用和機(jī)構(gòu)全面調(diào)整。完善分類(lèi)聘用,以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,統(tǒng)籌推進(jìn)專(zhuān)技、管理、工勤等各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè),完成機(jī)關(guān)、二級(jí)單位機(jī)構(gòu)與編制的全面核定和調(diào)整。堅(jiān)持“重點(diǎn)投入,優(yōu)化配置”,在人事管理、資源配置、經(jīng)費(fèi)投入、崗位聘任、職務(wù)晉升等方面開(kāi)辟綠色通道,探索建立人才特區(qū)制度。

        全面壓實(shí)和強(qiáng)化二級(jí)單位責(zé)任。各二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)和書(shū)記是教師隊(duì)伍建設(shè)的第一責(zé)任人,在教師隊(duì)伍建設(shè)中落實(shí)“五個(gè)第一”,即第一要帶頭的人、第一要謀劃的人、第一要執(zhí)行的人、第一要考核的人、第一要獎(jiǎng)懲的人;做到“五個(gè)講清楚”,即講清楚學(xué)院學(xué)科發(fā)展的前景與目標(biāo),講清楚學(xué)科評(píng)估、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)和一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)的要求,講清楚人才隊(duì)伍建設(shè)的作用與貢獻(xiàn),講清楚人才隊(duì)伍建設(shè)的差距與不足,講清楚人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃與舉措。

        師資引培活起來(lái)

        地方高校如何形成人才的集聚效應(yīng),培養(yǎng)一流的學(xué)生,產(chǎn)出一流的成果?師資隊(duì)伍建設(shè)關(guān)乎學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。學(xué)校經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研,務(wù)虛研討,牢牢抓住“一流師資”這個(gè)“牛鼻子”,積極尋求破解之道。

        一方面注重在“高層次”上下功夫。學(xué)校成立人才強(qiáng)校工程指揮部,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高層次人才引進(jìn)中的各種問(wèn)題,通過(guò)定期召開(kāi)指揮部調(diào)度會(huì)議,一攬子解決相關(guān)事項(xiàng)。修訂和出臺(tái)《南華大學(xué)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》《南華大學(xué)校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度》等文件,規(guī)范人才引育工作,下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。

        另一方面注重“專(zhuān)業(yè)性”培養(yǎng),關(guān)注不同層次、不同年齡段教師群體的成長(zhǎng)需求。為提升青年教師綜合素質(zhì),建立新進(jìn)教師能力培訓(xùn)、骨干教師能力提升和品牌教師示范引領(lǐng)三級(jí)教學(xué)能力提升體系;實(shí)行青年教師導(dǎo)師制,通過(guò)“雙向選擇”建立傳幫帶聯(lián)系,選派青年骨干教師參加出國(guó)留學(xué)人員培訓(xùn),引導(dǎo)、鼓勵(lì)教師深入國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)、臨床醫(yī)院、科研院所開(kāi)展相關(guān)學(xué)科的實(shí)踐能力培訓(xùn)。積極與國(guó)家及省部級(jí)人才工程相對(duì)接,大力引育高層次人才、優(yōu)秀博士;在重點(diǎn)學(xué)科設(shè)立特聘教授崗位,面向海內(nèi)外招聘具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維、善于培養(yǎng)青年人才并注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的高水平帶頭人,支持跨學(xué)科、跨學(xué)院的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建,引導(dǎo)教師和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)科研教學(xué)能力。

        教師力量強(qiáng)起來(lái)

        學(xué)校自2019年召開(kāi)第一次人才工作會(huì)議以來(lái),已引育高層次人才74人,國(guó)家級(jí)人才從2人增長(zhǎng)到15人,學(xué)科拔尖人才從5人增長(zhǎng)到24人,學(xué)科緊缺和青年優(yōu)秀人才增加了35人,具有博士學(xué)位教師從558人增長(zhǎng)到793人,一大批高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師活力迸發(fā)。

        圍繞學(xué)校第四次黨代會(huì)提出的躋身“雙一流”建設(shè)高校行列的奮斗目標(biāo),教師整體教育教學(xué)能力正得到穩(wěn)步提升,直接受益學(xué)生數(shù)超過(guò)10萬(wàn)人。學(xué)校的臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%,新增5個(gè)國(guó)防特色學(xué)科和1個(gè)國(guó)防特色學(xué)科實(shí)驗(yàn)室,新增“核醫(yī)結(jié)合國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”等5個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái),新增省部級(jí)科研平臺(tái)46個(gè),新增省科技成果一等獎(jiǎng)5項(xiàng),等等。

        興國(guó)必先興教,興教必先強(qiáng)師。進(jìn)入新時(shí)代,學(xué)校將始終抓住打造一流師資隊(duì)伍這個(gè)“牛鼻子”,助力學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,朝著躋身“雙一流”建設(shè)高校的目標(biāo)堅(jiān)定前行。

        (作者系南華大學(xué)校長(zhǎng) 張灼華)


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