《浙江日報》2024年4月25日 孔慶紅 歐陽洪萍 報道
“生產(chǎn)線控制器不能正常吸合的情況經(jīng)常發(fā)生，我們通常的處理辦法是替換新原件?！眱δ茈姵爻鲐浟课痪尤蚯拔逦坏尼橹甍i輝能源科技有限公司電工王利強，又一次與工友分享起他在衢州工匠學院培訓的經(jīng)歷。“這次參加電工培訓，清除了認知誤區(qū)，線圈觸點接觸的靈敏度問題完全可以通過調(diào)試解決?！毕裢趵麖娺@樣帶著困惑參加衢州工匠學院培訓、解決實際生產(chǎn)中各類問題的產(chǎn)業(yè)工人，全市已經(jīng)有400余人。
近年來，衢州市深入實施“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，塑造支撐未來發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，迫切需要科技支持和人才支撐。
去年5月，衢州市總工會與衢州職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合成立衢州工匠學院，聚焦衢州六大產(chǎn)業(yè)集群，面向區(qū)域產(chǎn)業(yè)工人，開展政策法規(guī)、技術(shù)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學歷提升等教育培訓，培養(yǎng)一批領(lǐng)跑新時代的技術(shù)工人，培育一批具有衢州地方特色的高素質(zhì)技能人才、能工巧匠。
衢州工匠學院已經(jīng)開展了新能源汽車維修等各類培訓班5期，對來自全市能源、交通等行業(yè)職工開展了產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)和技能提升專項活動。該提升活動中，有50名培訓學員還通過了技師和高級技師的職業(yè)技能等級認定考核，提升了崗位實踐技能。
“我還是第一次參加這樣的培訓?！蓖趵麖娬f，培訓老師針對電路原理、電工操作注意事項、設(shè)備維修等方面開展了耐心細致的講解。通過培訓，他還理解了為什么要進行標準化操作。他說，參加培訓的都是一線職工，基本都是從零開始、在老師傅帶領(lǐng)下入門的，幾乎沒有任何系統(tǒng)理論知識支撐。此次培訓讓大家系統(tǒng)地學習了理論知識，進一步提升了實操能力，為今后的技能提升、崗位晉升打下了基礎(chǔ)?！跋麓稳粲蓄愃频呐嘤?，我還要參加，爭取早日成為‘工匠’。”王利強表示。
衢州職業(yè)技術(shù)學院繼續(xù)教育學院副院長王勝表示，每一次組織培訓前，他們會進行摸排調(diào)查：企業(yè)需要什么樣的技能人才？職工想提升什么技能？然后采取“菜單化+訂單化”“工匠學院+實訓基地”“線上+線下”等模式開展培訓活動，讓培訓效果盡量最大化。
與此同時，依托衢州工匠學院高質(zhì)量育訓平臺，重點推進“送教下企業(yè)”“送技下車間”活動，為當?shù)仄髽I(yè)打造“培訓—就業(yè)—回爐”的政校企合作模式，解決企業(yè)的技工荒問題，充分發(fā)揮“衢州市金藍領(lǐng)技術(shù)服務(wù)隊”科技創(chuàng)新優(yōu)勢，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。比如“金藍領(lǐng)技術(shù)服務(wù)隊”已經(jīng)幫助浙江象銳機電設(shè)備有限公司完成了高端螺桿壓縮機智能制造過程中的轉(zhuǎn)子加工、轉(zhuǎn)合金材料等關(guān)鍵技術(shù)的突破。
“今年省委‘新春第一會’聚焦‘三支隊伍’建設(shè)。圍繞高水平創(chuàng)新型人才和高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)，我們還將在工作中不斷探索新機制、提升新成效，讓更多的產(chǎn)業(yè)工人邁上成長成才的‘快車道’?！蓖鮿僬f。
